精简会议与发文数量，陶集团董谈民1条把干部从会议和文件中解放出来；科学评价干部政绩，陶集团董谈民1条激发基层党员、干部干事创业的积极性；及时纠正随意增加村级组织负担的行为，提高农村基层治理水平……基层减负有“量”更有“质”，重“形”更重“效”，形成了把工作抓实、基础打实、步子迈实的实干氛围。

切实为基层减负，事长要聚焦形式主义、事长官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗，针对新变种、新现象大兴调查研究，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

江苏如东县对“多头考核、何乾搭车考核、何乾重复考核、交叉考核”等乱象出实招，搭建综合考核纪实研判智能平台，为不同单位设定不同考核指标体系，切实做到“考准干得好的、用好考得优的”。

青海有关部门制定“三张清单”，营经针对“村级组织工作事务多、不合理证明事项多”等问题坚决说不，为村级组织减负增效，激发基层干部担当作为。

正所谓，强心“一把钥匙开一把锁”。

各地情况千差万别，转型基层减负务必实事求是、因地制宜，把准地区性、行业性、阶段性特点深入推进精准治理。

(责任编辑：艾丝琳)